近年來，被稱為鐵飯碗的教師待遇是越來越好了，不過有些教師可能會被勸退，究竟哪五類老師將開除呢？教師的待遇又將如何提高以及規範？下麵我們一起來看看。

老師是一個神聖的職業，曆代以來，有很多語言是讚美教師的，老師肩負教書育人的重任，所以也理應受到更好的待遇，可是此前業內普遍反映教師工資太低，不過現在國家對教師待遇非常重視，同時也給教師發放了更多的福利與補貼。但教師隊伍也開始整頓了。

據消息稱，預計到2020年底，公共機構的改革將全部完成。教師崗位編製除中小學教師之外全部被取消。教師用的“鐵飯碗”不見了。此外，國家對教師職位進行了一係列調整，包括教師職稱，以下五類教師將被勸退。

1、無教師資格證書

由於中國是一個教師資源稀缺的國家，因此不可避免地會有許多沒有教師資格的“非法”教師。這些老師不僅違反了相關規定，而且耽誤了學生的寶貴時間，甚至通過其他方式向學生收取額外費用。自事業單位後，將嚴打這類教師，一旦被發現，他們將被取消代課資格甚至負相關責任。

2、私下開補習班的老師

過去，國家已經製定了相關規定，不允許教師私下開設輔導班，但是這種現象屢屢發生。從今年開始，教育局一直在審查類似的老師。盡管現在很少見，但肯定有些我們不知道的東西。

3、消極授課

老師的職位是非常穩定的職業。隻要完成課程任務，您就可以每月獲得固定工資。但是，如果作為被動老師的老師不僅沒有得到錢，而且會被吊銷老師的資格證書，學生聽不聽它並不重要，但是您必須講好自己的課。

4、連續2年不合格評估

早在頭兩年，教育局就規定，如果教師在年度評估中兩次未通過評估，將被解雇。過去，由於實力不是很大，因此沒有多少人會關心。機構改革後，教育局嚴格檢查了教師的教學狀況，超過2年不及格者將被直接開除。

5、輔導班的“假”老師

我不知道你是否遇到過。輔導機構中有許多“假”教師沒有教師資格證書。也許他們隻是臨時工。這樣的輔導班不僅沒有教學質量，而且還存在非常嚴重的收費現象。改革之後，這類輔導班和“假”教師將不複存在。

盡管公共機構的改革觸動了某些人的利益，但大多數人都從中受益。個人認為這項改革非常值得推廣，應該早就實施。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。